답부터: 2026년 8월 현재 카테고리는 10개이고, 대부분의 카테고리는 "최근 3년 안에 해당 직군에서 12개월 이상 풀타임(또는 동등한 파트타임) 경력"을 요구합니다. 카테고리에 해당해도 그 안에서 CRS 순위 경쟁을 다시 하는데요, 2026년 카테고리 드로우 컷오프는 불어 능력 391~420점, 의사 169~223점, 보건·사회서비스 467~475점으로 카테고리별 격차가 매우 큽니다.
먼저, 오해부터 정리합니다
- 카테고리에 해당한다고 초청되는 게 아닙니다. 카테고리 안에서 CRS 상위 후보만 초청돼요. 자격과 선발은 다른 문제입니다.
- 먼저 Express Entry 3개 프로그램 중 하나에 적격이어야 합니다. CEC·FSW·FST 중 하나에 들어가 풀에 있어야 카테고리 대상이 됩니다.
- 경력이 연속일 필요는 없습니다. 3년 안에 합산 12개월이면 되고요, 주 직업(primary occupation)이 아니어도 해당 목록의 직업이면 인정됩니다.
- 카테고리 드로우가 매번 열리는 건 아닙니다. IRCC는 일반·프로그램별 드로우로 이미 충분히 초청되면 해당 카테고리 라운드를 열지 않을 수 있다고 명시하고 있어요.
- 일부 카테고리는 캐나다 경력만 인정합니다. 의사·시니어 매니저·연구원 카테고리는 캐나다에서 쌓은 경력이어야 합니다.
2026년 현재 운영 중인 카테고리 10개
| 카테고리 | 자격 요건 | 목록 직업 수 | 경력 인정 지역 |
|---|---|---|---|
| French-language proficiency | NCLC 7 이상 (4개 영역 전부) | 해당 없음 | 해당 없음 |
| Healthcare and social services | 3년 내 12개월 경력 | 37개 | 캐나다 또는 해외 |
| STEM (과학·기술·공학·수학) | 3년 내 12개월 경력 | 11개 | 캐나다 또는 해외 |
| Trade occupations | 3년 내 12개월 경력 | 25개 | 캐나다 또는 해외 |
| Education occupations | 3년 내 12개월 경력 | 5개 | 캐나다 또는 해외 |
| Transport occupations | 3년 내 12개월 경력 | 4개 | 캐나다 또는 해외 |
| Physicians with Canadian work experience | 3년 내 12개월 경력 | 3개 | 캐나다만 |
| Senior managers with Canadian work experience | 3년 내 12개월 경력 | 4개 | 캐나다만 |
| Researchers with Canadian work experience | 3년 내 12개월 경력 | 2개 | 캐나다만 |
| Skilled military recruits | 외국군 10년 이상 연속 복무 + 캐나다군(CAF) 잡오퍼 (3년 이상 풀타임) | NOC 40042 · 42102 · 43204 | 해당 없음 |
불어 능력 카테고리의 NCLC 7 환산은 CLB·NCLC 환산표에서 확인하실 수 있어요.
2026년 실제로 열린 드로우 (1월 5일 ~ 8월 17일)
| 날짜 | 라운드 종류 | 초청 인원 | 최저 CRS |
|---|---|---|---|
| 2026-08-17 | Provincial Nominee Program | 442 | 760 |
| 2026-08-07 | Transport Occupations | 300 | 470 |
| 2026-08-06 | French-language proficiency | 5,000 | 391 |
| 2026-08-05 | Canadian Experience Class | 3,000 | 516 |
| 2026-08-04 | Provincial Nominee Program | 507 | 768 |
| 2026-07-23 | Skilled Military Recruits | 4 | 368 |
| 2026-07-22 | French-language proficiency | 5,000 | 399 |
| 2026-07-21 | Canadian Experience Class | 2,000 | 516 |
| 2026-07-20 | Provincial Nominee Program | 511 | 744 |
| 2026-07-10 | Senior managers with Canadian Work Experience | 500 | 392 |
| 2026-07-09 | French-language proficiency | 5,000 | 420 |
| 2026-07-07 | Canadian Experience Class | 2,000 | 517 |
| 2026-07-06 | Provincial Nominee Program | 534 | 708 |
| 2026-06-25 | Healthcare and Social Services | 4,000 | 475 |
| 2026-06-24 | Physicians with Canadian Work Experience | 271 | 223 |
| 2026-06-23 | Canadian Experience Class | 4,000 | 516 |
| 2026-06-22 | Provincial Nominee Program | 955 | 730 |
| 2026-05-28 | French-language proficiency | 4,500 | 409 |
| 2026-05-27 | Canadian Experience Class | 3,000 | 518 |
| 2026-05-25 | Provincial Nominee Program | 334 | 805 |
| 2026-05-11 | Provincial Nominee Program | 380 | 798 |
| 2026-04-29 | French-language proficiency | 4,000 | 400 |
| 2026-04-28 | Canadian Experience Class | 2,000 | 514 |
| 2026-04-27 | Provincial Nominee Program | 473 | 795 |
| 2026-04-15 | French-language proficiency | 4,000 | 419 |
| 2026-04-14 | Canadian Experience Class | 2,000 | 515 |
| 2026-04-13 | Provincial Nominee Program | 324 | 786 |
| 2026-04-02 | Trades Occupations | 3,000 | 477 |
| 2026-03-31 | Canadian Experience Class | 2,250 | 509 |
| 2026-03-30 | Provincial Nominee Program | 356 | 802 |
| 2026-03-18 | French-language proficiency | 4,000 | 393 |
| 2026-03-17 | Canadian Experience Class | 4,000 | 507 |
| 2026-03-16 | Provincial Nominee Program | 362 | 742 |
| 2026-03-05 | Senior managers with Canadian Work Experience | 250 | 429 |
| 2026-03-04 | French-language proficiency | 5,500 | 397 |
| 2026-03-03 | Canadian Experience Class | 4,000 | 508 |
| 2026-03-02 | Provincial Nominee Program | 264 | 710 |
| 2026-02-20 | Healthcare and Social Services | 4,000 | 467 |
| 2026-02-19 | Physicians with Canadian Work Experience | 391 | 169 |
| 2026-02-17 | Canadian Experience Class | 6,000 | 508 |
| 2026-02-16 | Provincial Nominee Program | 279 | 789 |
| 2026-02-06 | French-language proficiency | 8,500 | 400 |
| 2026-02-03 | Provincial Nominee Program | 423 | 749 |
| 2026-01-21 | Canadian Experience Class | 6,000 | 509 |
| 2026-01-20 | Provincial Nominee Program | 681 | 746 |
| 2026-01-07 | Canadian Experience Class | 8,000 | 511 |
| 2026-01-05 | Provincial Nominee Program | 574 | 711 |
이 표에서 읽어야 할 것
- 불어가 가장 낮은 문을 유지하고 있습니다. 2026년 불어 능력 라운드의 컷오프는 391~420점 구간이고, 같은 시기 CEC 일반 라운드는 507~518점이었어요. 100점 이상 차이입니다.
- PNP 라운드의 컷오프가 가장 높습니다 (708~805점). 이 라운드는 주정부 지명을 이미 받은 후보만 대상이라, 지명이 없는 후보의 점수와 직접 비교할 숫자가 아니에요.
- STEM·교육 카테고리는 2026년에 한 번도 열리지 않았습니다. 카테고리로 등재돼 있다는 것과 라운드가 열린다는 건 다른 얘기예요.
- 의사 카테고리는 인원이 적고 컷오프가 매우 낮습니다 (169점, 223점). 자격 요건 자체가 좁기 때문입니다.
자주 묻는 질문
LMIA 잡오퍼가 있으면 카테고리에서 유리한가요? 카테고리 자격은 직업·언어·경력으로 판단되고 잡오퍼는 별도 CRS 요소입니다. 잡오퍼와 영주권의 관계는 LMIA 잡오퍼로 영주권 되나요에 정리해 뒀어요.
경력 12개월은 어떻게 세나요? 풀타임 또는 동등한 파트타임으로 3년 내 합산 12개월입니다. CEC 자격의 시간 계산과는 규칙이 다르니 CEC 시간 계산 가이드와 함께 확인하세요.
카테고리는 언제 바뀌나요? IRCC는 카테고리를 사전 공지하고, 매년 의회에 선정 사유와 카테고리별 초청 수를 보고합니다. 갱신 시점이 고정돼 있지 않아 신청 직전 확인이 필요해요.
